职工死亡后要办什么手续

职工死亡后，职工家属或单位需办的死亡什手多项手续包括先通知单位，由单位去社保部门办理减员，后办停发养老金。职工需填写《离退休人员减少表》，死亡什手并提交《死亡注销证明》及《居民死亡证明书》。后办

一、职工职工死亡后要办什么手续

职工死亡后，死亡什手其家属或单位需要办理一系列的后办手续：

1.应及时通知退休人员所在单位，由单位负责到当地社保部门办理减员手续。职工这一步骤是死亡什手确保社保系统能够及时更新，停止对已故职工的后办养老金发放。

2.单位在办理减员手续时，职工需要填写《离退休（退职）人员减少表》，死亡什手并提供公安机关出具的后办《死亡注销证明》原件以及医疗机构出具的《居民死亡证明书》复印件。

3.为了领取死亡待遇，家属需要前往当地人社局办事窗口办理相关手续。在办理过程中，需要提供死亡人员的身份证、社保卡、火化证、死亡证明原件及复印件，以及死亡人员火化收据原件。

4.为了证明继承关系，还需要提供继承人与死亡人员的关系证明材料，以及继承人的身份证原件及复印件。

二、职工死亡丧葬补助费标准

关于职工死亡丧葬补助费的标准，我国有明确的政策规定。

1.对于企业职工因病或者非因负伤或退休后死亡的，付给丧葬补助费，其数额为该企业全部职工平均工资的2个月。这一标准是根据企业职工的平均工资来计算的，确保了丧葬补助费的发放具有一定的合理性和公平性。

2.对于死亡人员供养的直系亲属，如果其生活确有困难，原工作单位可以给予定期或临时性的遗属生活困难补助。这一规定体现了对死亡人员家属的人文关怀和经济支持。

3.国家机关、事业单位工作人员的家属死亡不享受丧葬补助费。这一规定是根据不同单位的性质和经费来源来制定的，确保了政策的针对性和合理性。

律师在线提醒您，我们也应该关注到，随着社会的不断发展和进步，相关政策也在不断完善和调整，以适应新的社会需求和实际情况。